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Fahrrad Service 1%-Regelung

E-Bike Leasing für Arbeitnehmer – Rundum-Service für die Personalabteilung

E-Bike Leasing

Das E-Bike ist eine der interessantesten Entwicklungen unserer Zeit, aber die Anschaffung ist nicht gerade billig. Doch durch die Gehaltsumwandlung können Arbeitgeber und Arbeitnehmer beim E-Bike Leasing kräftig sparen und das individuell wählbare Dienstrad kann vom Mitarbeiter über die 1%-Regelung auch uneingeschränkt privat genutzt werden. Dank des Abzugs der Mehrwertsteuer und reduzierter Lohnnebenkosten wird die neue Form der Mobilität für Arbeitsweg und Freizeit als Mitarbeiter-Benefit besonders attraktiv. Bis zu 52 Prozent der Leasingrate lässt sich durch die direkte Verrechnung mit dem Gehalt einsparen.

Ein Rundum-Sorglos-Paket schützt Ihr Unternehmen vor unkalkulierbaren Kosten für die Diensträder, wie zum Beispiel Reparaturen, Verschleißkosten, Diebstahl, Vandalismus, Sturzschäden oder verursacht durch unsachgemäße Handhabung.

Nutzen Sie diese attraktive Möglichkeit für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen und bieten Sie Ihren Mitarbeitern E-Bike Leasing an!

Full-Service für die Personalabteilung

Oftmals muss Fahrradleasing und der damit verbundene, sehr interessante Mehrwert in Unternehmen abgelehnt werden, weil der Verwaltungsaufwand für die Personalabteilung zu groß ist. Nutzen Sie den Dienstrad-Verwaltungsservice von Benefits & more! Damit das E-Bike-Leasing für Ihr Unternehmen ein voller Erfolg wird, bieten wir gemeinsam mit unseren Partnern ein umfangreiches Dienstleistungskonzept:

  • Kompetente, auf e-Bikes spezialisierte Fachhändler. Bundesweit.
  • Ausgezeichnete Vertragskonditionen.
  • Sorgfältige Administration.

Wir bieten Ihnen eine kompetente Beratung und exzellenten, auf den Bedarf Ihres Unternehmens abgestimmten Service. So entsteht aus dem Bike Leasing für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden eine Win-Win Situation.

Benefits & more – Wir machen es Ihnen leicht.

Bike Leasing hat für Mitarbeiter und Unternehmen klare Vorteile:

leasingLeasing bleibt Leasing! – Bei von uns angewandten Leasing-Modellen achten wir und unsere Partner auf genaue Steuerkonformität. Somit läuft das Unternehmen nicht Gefahr, dass das Betriebsstättenfinanzamt das Leasing kippt und – ggf. sogar rückwirkend! – steuerschädlich als "Mietkauf" einstuft.

bankSchont die Liquidität – Hohe Anschaffungskosten werden vermieden, denn die Bank und Zinsbelastungen bleiben aussen vor und die Kreditlinie des Unternehmens wird geschont.

weniger stauWeniger im Stau – Schnelleres Vorwärtskommen in Innenstädten und direkterer Weg zum Arbeitsplatz. Das ist durch mehrere Untersuchungen und Test nachgewiesen.

umweltschutzUmweltschutz – Schutz der Umwelt, Reduktion von Lärm und Schadstoffemissionen, mehr Nachhaltigkeit, keine Probleme bei Fahrverboten in Innenstädten.

keine parkplatzproblemeWeniger Parkplatzprobleme – Weniger Probleme bei der Parkplatzsuche; das Unternehmen benötigt weniger Parkraum für die Fahrzeuge der Mitarbeiter. Auf dem Parkplatz eines Pkw haben 4 Fahrräder Platz!

freizeitFreizeit – Erhöhter Freizeitwert durch das Fahrrad, vor allem beim Einsatz eines zweiten Rads für den/die Partner/in des Arbeitnehmers. Höhere Erholungseffekte für die Arbeitnehmer.

radfahren ist gesundRadfahren ist gesund – Radfahren macht und hält fit und fördert die Gesundheit, es stärkt das Herz-/Kreislaufsystem, senkt das Herzinfarkt-Risiko, reduziert Übergewicht. Radfahrer sind nachweislich seltener krank und haben weniger Fehlzeiten.

unternehmens-brandingBranding – Stärkung des Unternehmens-Brandings, Darstellung des Arbeitgebers als agiles, nachhaltiges und innovatives Unternehmen.
 

mitarbeiterbindungMitarbeiterbindung – Erhöhung der Mitarbeiter-Motivation, stärkere Mitarbeiter-Bindung an das Unternehmen.
 

geringe untrerhaltskostenGeringe Unterhaltskosten – Für das Unternehmen entstehen für Zweiräder deutlich geringere Unterhaltskosten als für die Dienst-Pkws.
 

weniger sozialabgabenWeniger Sozialabgaben – Weniger Sozialabgaben und somit finanzielle Entlastung für das Unternehmen.
 

steuerersparnisSteuerersparnis – Weniger Steuern und somit finanzielle Entlastung für den Arbeitnehmer. Für Unternehmen: Leasingraten sind als Betriebsausgaben zu 100% steuerlich absetzbar. Berechtigte zum Vorsteuerabzug sparen 19% MwSt.
 

belohnungBelohnung – Benefits sind eine Belohnung für die Mitarbeiter und ein Argument beim Recruiting.
 

Aktuelles

Radanhänger können mitgeleast werden

01.06.2018 – Ab sofort können bei uns für alle Fahrräder auch die Lasten- oder Kinderanhänger für das Bike in das Leasing integriert werden. Für Familien steht einem Ausflug mit den E-Bikes und Kindern dann nichts mehr im Weg.

Weitere Sachbezüge von Benefits & more

Card44plus - Ein Sachbezug von Benefits & more

Sachbezug "Card44+"

Die Card44plus ist eine in ca. 750.000 Shops anerkannte Prepaid-Karte, die sich sehr gut als flexibles Mitarbeiter-Benefit eignet. Bis zu 44,– € monatlich. Dieser interessante Sachbezug ist für den Arbeitnehmer steuerfrei, für den Arbeitgeber frei von Sozialversicherungsbeiträgen. Mehr ...

Die Lunch-App - Verwaltungsarm für HR

"Yamtastic" – Die Essens-App

Mitarbeitern ein Mittagessen zu bescheren, ist mit dieser App leicht: Der Mitarbeiter fotografiert den Bewirtungsbeleg, der zur Abrechnung versendet wird. Die Personalabteilung bekommt eine monatliche Abrechung, hat kaum Verwaltungsaufwand und bezahlt nur die tatsächlich genutzten Zuschüsse. Das Verfahren ist steuerkonform. Mehr ...

BGM - Betriebliches Gesundheits-Management

BGM - Betriebliches Gesundheits-Management

Maßnahmen zur Förderung der Selbstverantwortung und zur Förderung der Gesundheit, Stärkung der persönlichen Resourcen und gute Arbeitsbedigungen am Arbeitsplatz, Rückenschule, Fitness-Programme ...

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Wir beraten Sie gerne telefonisch, selbstverständlich kostenlos und unverbindlich. Sie erreichen unseren Kundenservice unter 07391.781840, oder verwenden Sie einfach unser Kontakfformular.

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