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Fahrrad Service 1%-Regelung

E-Bike Leasing für Arbeitnehmer – Rundum-Service für die Personalabteilung

E-Bike Leasing: Das Dienstrad als Mitarbeiter-Benefit

E-Bike Leasing ist eines der begehrtesten Mitarbeiter-Benefits, denn durch die Gehaltsumwandlung können Arbeitgeber und Arbeitnehmer beim Dienstrad kräftig sparen und das individuell wählbare Rad kann vom Mitarbeiter über die 1%-Regelung auch uneingeschränkt privat genutzt werden. Dank des Abzugs der Mehrwertsteuer und reduzierter Lohnnebenkosten wird die neue Form der Mobilität für Arbeitsweg und Freizeit für alle Beteiligten besonders attraktiv. Bis zu 52 Prozent der Leasingrate lässt sich durch die direkte Verrechnung mit dem Gehalt einsparen. Rad fahren hält fit und gesund und das Unternehmen kann mit den geleasten Rädern die Anzahl der Parkplätze reduzieren.

Ein Rundum-Sorglos-Paket schützt Ihr Unternehmen vor unkalkulierbaren Kosten für die Diensträder, wie zum Beispiel Reparaturen, Ausscheiden des Mitarbeiters, Verschleißkosten, Diebstahl, Vandalismus, Sturzschäden oder verursacht durch unsachgemäße Handhabung.

Nutzen Sie diese attraktive Möglichkeit für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen und bieten Sie Ihren Mitarbeitern E-Bike Leasing an!

Unser Full-Service für die Personalabteilung

Oftmals muss Dienstrad-Leasing und der damit verbundene, sehr interessante Mehrwert in Unternehmen abgelehnt werden, weil der Verwaltungsaufwand für die Personalabteilung zu groß ist. Nutzen Sie den Dienstrad-Verwaltungsservice von Benefits & more! Damit das E-Bike Leasing für Ihr Unternehmen ein voller Erfolg wird, bieten wir gemeinsam mit unseren Partnern ein umfangreiches Dienstleistungskonzept:

  • Kompetente, auf e-Bikes spezialisierte Fachhändler. Bundesweit.
  • Ausgezeichnete Vertragskonditionen.
  • Sorgfältige Administration.
  • Komplette Fuhrparkverwaltung für alle Diensträder. Auch für Räder, die nicht über uns bezogen wurden.

Wir bieten Ihnen eine umfassende Beratung und exzellenten, auf den Bedarf Ihres Unternehmens abgestimmten Service. So entsteht aus dem Bike Leasing für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden eine Win-Win Situation.

Benefits & more – Wir machen es Ihnen leicht.

Bike Leasing hat für Mitarbeiter und Unternehmen klare Vorteile:

leasingLeasing bleibt Leasing! – Bei von uns angewandten Leasing-Modellen achten wir und unsere Partner auf genaue Steuerkonformität. Somit läuft das Unternehmen nicht Gefahr, dass das Betriebsstättenfinanzamt das Leasing kippt und – ggf. sogar rückwirkend! – steuerschädlich als "Mietkauf" einstuft.

bankSchont die Liquidität – Hohe Anschaffungskosten werden vermieden, denn die Bank und Zinsbelastungen bleiben aussen vor und die Kreditlinie des Unternehmens wird geschont.

weniger stauWeniger im Stau – Schnelleres Vorwärtskommen in Innenstädten und direkterer Weg zum Arbeitsplatz. Das ist durch mehrere Untersuchungen und Test nachgewiesen.

umweltschutzUmweltschutz – Schutz der Umwelt, Reduktion von Lärm und Schadstoffemissionen, mehr Nachhaltigkeit, keine Probleme bei Fahrverboten in Innenstädten.

keine parkplatzproblemeWeniger Parkplatzprobleme – Weniger Probleme bei der Parkplatzsuche; das Unternehmen benötigt weniger Parkraum für die Fahrzeuge der Mitarbeiter. Auf dem Parkplatz eines Pkw haben 4 Fahrräder Platz!

freizeitFreizeit – Erhöhter Freizeitwert durch das Fahrrad, vor allem beim Einsatz eines zweiten Rads für den/die Partner/in des Arbeitnehmers. Höhere Erholungseffekte für die Arbeitnehmer.

radfahren ist gesundRadfahren ist gesund – Radfahren macht und hält fit und fördert die Gesundheit, es stärkt das Herz-/Kreislaufsystem, senkt das Herzinfarkt-Risiko, reduziert Übergewicht. Radfahrer sind nachweislich seltener krank und haben weniger Fehlzeiten.

unternehmens-brandingBranding – Stärkung des Unternehmens-Brandings, Darstellung des Arbeitgebers als agiles, nachhaltiges und innovatives Unternehmen.
 

mitarbeiterbindungMitarbeiterbindung – Erhöhung der Mitarbeiter-Motivation, stärkere Mitarbeiter-Bindung an das Unternehmen.
 

geringe untrerhaltskostenGeringe Unterhaltskosten – Für das Unternehmen entstehen für Zweiräder deutlich geringere Unterhaltskosten als für die Dienst-Pkws.
 

weniger sozialabgabenWeniger Sozialabgaben – Weniger Sozialabgaben und somit finanzielle Entlastung für das Unternehmen.
 

steuerersparnisSteuerersparnis – Weniger Steuern und somit finanzielle Entlastung für den Arbeitnehmer. Für Unternehmen: Leasingraten sind als Betriebsausgaben zu 100% steuerlich absetzbar. Berechtigte zum Vorsteuerabzug sparen 19% MwSt.
 

belohnungBelohnung – Benefits sind eine Belohnung für die Mitarbeiter und ein Argument beim Recruiting.
 

Aktuelles

0% Versteuerung beim Dienstrad Leasing ...

08.01.2019 – ... für Freiberufler, Selbständige und Gewerbetreibende. Ab 1.1.2019 entfällt für diese Personengruppen die Versteuerung der privaten Nutzung für E-Bikes. Die Leasingraten und Kosten für Versicherung und Inspektionen können nach wie vor als Betriebsausgaben geltend gemacht werden. Eine Ausnahme bilden hierbei die S-Pedelecs (E-Bikes, bei denen der Motor erst bei 45 km/h abschaltet). Hier liegt die Versteuerung bei 0,5% des UVP, also des empfohlenen Brutto-Verkaufspreises, aberundet auf 100 Euro. Die Regeln gelten auch für bereits laufende Leasingverträge, generell aber nicht bei Leasingverträgen für Mitarbeiter mit Entgeltumwandlung. Bei Fragen dazu konsultieren Sie Ihren Steuerberater.

Weitere Sachbezüge von Benefits & more

Card44plus - Ein Sachbezug von Benefits & more

Sachbezug "Card44+"

Die Card44plus ist eine in ca. 750.000 Shops anerkannte Prepaid-Karte, die sich sehr gut als flexibles Mitarbeiter-Benefit eignet. Bis zu 44,– € monatlich. Dieser interessante Sachbezug ist für den Arbeitnehmer steuerfrei, für den Arbeitgeber frei von Sozialversicherungsbeiträgen. Mehr ...

Die Lunch-App - Verwaltungsarm für HR

"Yamtastic" – Die Essens-App

Mitarbeitern ein Mittagessen zu bescheren, ist mit dieser App leicht: Der Mitarbeiter fotografiert den Bewirtungsbeleg, der zur Abrechnung versendet wird. Die Personalabteilung bekommt eine monatliche Abrechung, hat kaum Verwaltungsaufwand und bezahlt nur die tatsächlich genutzten Zuschüsse. Das Verfahren ist steuerkonform. Mehr ...

BGM - Betriebliches Gesundheits-Management

BGM - Betriebliches Gesundheits-Management

Maßnahmen zur Förderung der Selbstverantwortung und zur Förderung der Gesundheit, Stärkung der persönlichen Resourcen und gute Arbeitsbedigungen am Arbeitsplatz, Rückenschule, Fitness-Programme ...

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